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Spazio lavoro
Spazio Lavoro
 
Questo servizio è di competenza dell´Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP). Per Informazioni e contatti accedere alla pagina URP.

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LIBRETTO DI LAVORO ... ADDIO! 
Il 30 gennaio 2003 è entrato in vigore il Decreto Legislativo n° 297/2002 che ha abolito il libretto di lavoro; il Decreto, infatti, abroga la legge 10 gennaio 1935, n. 112 che prevedeva l´emissione da parte dei Comuni del libretto di lavoro.
Di conseguenza sono spariti il cosiddetto ‘cartellino rosa’ e l´obbligo della vidimazione annuale (timbratura). Questo vale sia per i cittadini italiani, che per i cittadini stranieri.
Per essere assunti da una Ditta non servono più né libretto di lavoro, né cartellino rosa; il datore di lavoro assume direttamente per qualsiasi tipologia di rapporto di lavoro (ad esclusione degli Enti Pubblici).
Obblighi del lavoratore 
Il lavoratore si rivolge ai Centri per l´impiego allo scopo di usufruire di servizi che lo aiutino a trovare lavoro. Per ricevere tali servizi è necessario rendere una ‘dichiarazione di disponibilità’.
La mancata dichiarazione della disponibilità comporta l´iscrizione in una banca dati prettamente anagrafica, non valida ai fini dell´avviamento al lavoro.
Servizi erogati dai Centri per l´impiego 
I servizi erogati dai Centri per l´impiego si suddividono in servizi di base e servizi specialistici.

SERVIZI BASE
Consistono in un´intervista che raccoglie i dati anagrafici e professionali e dove il lavoratore deve dichiarare la propria disponibilità ad usufruire dei servizi resi dai Centri per l´impiego.
 
SERVIZI SPECIALISTICI
Aiutano il lavoratore nella ricerca attiva di un lavoro, oppure all´orientamento verso un diverso percorso che può essere di formazione professionale o di bilancio di competenze (percorso effettuato con sostegno di esperti per capire cosa è meglio per il lavoratore), finalizzati comunque alla ricerca del lavoro.
Questi servizi vengono erogati in parte dal Centro per l´impiego e in parte da Enti e società esterne.

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 FORMALAVORO 
Si tratta di una rete informatica funzionale in grado di far conoscere i servizi per l´impiego e attuare scambi di informazioni relative al mercato del lavoro locale.
Accedendo a questo servizio, tramite il sito internet www.formalavoro.pv.it, è possibile proporre la propria candidatura per trovare un posto di lavoro.
La candidatura è duplice:
GENERICA: mediante invio di curriculum senza riferimento ad una specifica richiesta. In questo caso il lavoratore verrà contattato direttamente da Centro per l´impiego per un´intervista e per l´inserimento in banca dati;
SPECIFICA: il lavoratore che vede una richiesta di lavoro a cui è interessato si candida per quella proposta specifica e, in questo caso, il Centro per l´impiego valuta se la candidatura corrisponde ai requisiti richiesti dall´Azienda che offre lavoro.
Se la valutazione dà risultato positivo il lavoratore sarà convocato dal Centro per l´impiego per sostenere l´intervista, finalizzata alla segnalazione del suo nominativo all´Azienda.
I lavoratori in mobilità, cassintegrati, coloro che vogliono accedere a posti d´impiego presso gli Enti Pubblici, devono rivolgersi direttamente ai Centri per l´Impiego.
I lavoratori appartenenti a categorie protette (disabili), devono rivolgersi direttamente al Centro per l´Impiego; per accedere all´erogazione di servizi per l´impiego in generale possono rivolgersi all´Ufficio Collocamento mirato ­ Servizi disabili ­ Piazza Tetrarca, 4 ­ PAVIA ­ telefono 0382/597404.
Le postazione telematiche pubbliche per l´accesso al Formalavoro sono presenti:
- presso gli Uffici dei Comuni di Lungavilla, Verretto e Robecco Pavese
- presso l´Iper Montebello
• Per maggiori informazioni rivolgersi ai Centri per l´Impiego di:
VOGHERA: Largo Toscanini, 3 - Tel. 0383/41529
PAVIA: Via Ponzio, 2 - Tel. 0382/579997
VIGEVANO: Via Bolivia, 13 - Tel. 0381/325400

 
 
 
 
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